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Luis Dufaur
Escritor, jornalista,
conferencista de política internacional, sócio do IPCO, webmaster de diversos blogs |
As Big Techs, grandes companhias de tecnologia do mundo, de início abraçaram o “trabalho onde quiser” ou “home office”.
Três anos depois querem trazer os funcionários de volta para os escritórios. Companhias como Google, Amazon e Zoom dizem que os projetos funcionam melhor quando as pessoas estão reunidas.
Andy Jassy, presidente da gigante de comércio eletrônico, quer ver os funcionários pelo menos três dias da semana e avisou que quem não concorde podia não “se encaixar” mais na empresa.
Jassy justificou que assim funcionava melhor a empresa.
A Apple imitou a decisão e poderá distribuir advertências.
O Google também exige que os funcionários compareçam três vezes na semana e as ausências pesarão na avaliação de desempenho individual.
A Meta de Mark Zuckerberg enviou comunicado dizendo que o trabalho era mais “refinado” quando feito presencialmente e que a área de engenharia trabalhava melhor nos escritórios.
A Microsoft ainda preserva flexibilidade e os funcionários podem trabalhar remotamente em “50% do tempo”.
Elon Musk que assumiu a rede social ex-Twitter (agora X), exigiu o trabalho presencial pois o bilionário não foi adepto do home office, e as demissões atingiram mais de 80% dos colaboradores.
O empresário exigiu que todos voltassem ao trabalho nos escritórios: “não é mais permitido”, disse em email.
O serviço de videochamadas Zoom disse acreditar “numa abordagem híbrida estruturada” e demitiu cerca de 15% de seus funcionários.
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